Версия для слабовидящих

Государственной инспекцией труда в Республике Карелия завершена внеплановая выездная проверка на Кондопожском муниципальном многоотраслевом предприятии жилищно-коммунального хозяйства

21.07.2014

 

Государственной инспекцией труда в Республике Карелия проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на Кондопожском муниципальном многоотраслевом предприятии жилищно-коммунального хозяйства (далее - Кондопожское ММП ЖКХ, работодатель). Поводом к ее проведению послужил произошедший на производстве тяжелый несчастный случай.

В ходе проверки выявлены следующие нарушения:

- получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается его подписью на экземпляре, хранящемся у работодателя (нарушение требований ст.67 ТК РФ);

- о каждом несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья работники не извещают немедленно своего непосредственного или вышестоящего руководителя (нарушение ст. 214 ТК РФ);

- работодатель не проинформировал подсобного рабочего теплоэнергетического участка об условиях и охране труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставляемых ему гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты (специальная оценка условий труда не проведена) , что является нарушением требований ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 212 ТК РФ и др.

По результатам проверки, должностным лицом Государственной инспекции труда в Республике Карелия Кондопожское ММП ЖКХ выдано обязательное к исполнению предписание. 

Директор Кондопожского муниципального многоотраслевого предприятия жилищно-коммунального хозяйства привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде наложения штрафа.