(8142) 78-43-67
185030, Петрозаводск, ул. Станционная, 24
10 июля 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ООО «Карелкамень».
В результате принятых мер в организации подписан и направлен в Министерство труда и занятости Республики Карелия на уведомительную регистрацию Коллективный договор на 2014-2017гг.
По итогам проверки восстановлены права 183 граждан.
10 июля 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работника ООО «КарелМонолитСтрой».
В результате принятых мер работодателем, в связи с задержкой выплат при увольнении, в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, произведена уволенному работнику уплата процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
По итогам проверки восстановлены права 1 гражданина.
10 июля 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ОАО «Кондопожский хлебозавод».
В результате принятых мер погашена задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь 2013 года.
По итогам проверки восстановлены права 4 граждан.
10 июля 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ООО «ВикАрт».
В результате принятых мер работодателем внесены изменения в правила внутреннего трудового распорядка, в части исключения непредусмотренного трудовым законодательством вида дисциплинарного взыскания («строгий выговор»); графики сменности доведены до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие; работодателем организовано проведение специальной оценки условий труда и др.
По итогам проверки восстановлены права 10 граждан.
10 июля 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работника ООО «Лиза».
В результате принятых мер получение работником экземпляра трудового договора на руки подтверждается его подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
По итогам проверки восстановлены права 1 гражданина.
10 июля 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ООО «Кооператор».
В результате принятых мер работникам произведена доплата до размера минимальной заработной платы, установленной на территории Республики Карелия.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 3 работников.
10 июля 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ООО «Рапид».
В результате принятых мер работодателем утверждена форма расчетного листка; переработаны инструкции по охране труда; установлена доплата за работу во вредных условиях труда в размере 4%.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 4 работников.
11 июля 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ГАПОУ РК «Сортавальский колледж».
В результате принятых мер работодателем заключен договор на проведение специальной оценки условий труда на 88 рабочих местах.
По итогам проверки восстановлены права 88 работников.
15 июля 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ООО «Адар».
В результате принятых мер работодателем внесены изменения в штатное расписание; произведена уплата процентов (денежной компенсации) за задержку выплату заработной платы; локальными нормативными актами установлены дни выплаты заработной платы.
По итогам проверки восстановлены права 47 работников.
15 июля 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ЗАО «Электромонтаж».
В результате принятых мер работодателем заключен договор на проведение специальной оценки условий труда.
По итогам проверки восстановлены права 77 работников.
15 июля 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ИП Пекшуева В.С.
В результате принятых мер работникам впредь выдаются расчетные листки по заработной плате; работодателем установлены сроки выплаты заработной платы.
По итогам проверки восстановлены права 7 работников.