Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(8142) 78-43-67
185030, Петрозаводск, ул. Станционная, 24
26 июня 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников Петрозаводского ОВО - филиала ФГКУ УВО МВД по Республике Карелия.
В результате принятых мер работодателем разработаны и утверждены Правила внутреннего трудового распорядка, работники ознакомлены под роспись с данным локальным нормативным актом и др.
По итогам проверки восстановлены права 64 граждан.
26 июня 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ГБОУ СПО РК «Костомукшский политехнический колледж».
В результате принятых мер директором пройдено обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда; правилами внутреннего трудового распорядка установлены дни выплаты заработной платы с учетом не реже чем каждые полмесяца; работодателем производится ознакомление работников под роспись со всеми принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работников и др.
По итогам проверки восстановлены права 74 граждан.
26 июня 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ГКУ РК «Лахденпохское центральное лесничество».
В результате принятых мер работодателем произведено ознакомление работников под роспись с таким локальными нормативными актами, как: коллективным договором на 2013-2015 гг.; положением об оплате труда, положением о персональных данных, положением о материальном стимулировании; работодателем заведена приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них; начальником лесничества пройдено обучение по курсу «Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда»; с работниками проведен первичный инструктаж на рабочем месте и др.
По итогам проверки восстановлены права 44 граждан.
26 июня 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ЗАО «Ремонтно-механический завод».
В результате принятых мер работодателем утверждена форма расчетного листка; произведена уплата процентов (денежной компенсации), предусмотренная ст.236 ТК РФ; внесены изменения в правила внутреннего трудового распорядка в части установления сроков выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца и др.
По итогам проверки восстановлены права 74 граждан.
26 июня 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ООО «Онего-визит».
В результате принятых мер работодателем утвержден порядок индексации заработной платы; работники ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка; работодателем установлен порядок хранения и использования персональных данных работников; работодателем организовано проведение специальной оценки условий труда и др.
По итогам проверки восстановлены права 100 граждан.
27 июня 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ЗАО «Запкареллес».
В результате принятых мер работодатель начал выплачивать заработную плату каждые полмесяца, оплату отпуска производить не позднее, чем за три дня до его начала, расчет при увольнении производить в день увольнения работников, выплачивать денежную компенсацию за задержку заработной платы.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 122 работников.
27 июня 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ООО «КарелМонолитСтрой».
В результате принятых мер работодатель выплатил расчет при увольнении и денежную компенсацию за задержку расчета.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
02 июля 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников МБУ «Средняя общеобразовательная школа № 9 им. И.С. Фрадкова».
В результате принятых мер привлечение к сверхурочной работе стало производиться только с письменного согласия работников, внесены изменения в Правила внутреннего трудового распорядка в части установления режима работы сторожей.
Восстановлены трудовые права 3 работников.
