Государственной инспекцией труда в Республике Карелия проведена плановая выездная проверка в ГБСУ СО «Калевальский дом-интернат для престарелых и инвалидов»

Государственной инспекцией труда в Республике Карелия проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в ГБСУ СО «Калевальский дом-интернат для престарелых и инвалидов».

В ходе проверки были выявлены следующие нарушения:

- работодатель не производит ознакомление работников под роспись со всеми принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работников. Так, в частности, на момент проверки работники не ознакомлены под роспись с графиком отпусков на 2014 год, Положением о защите персональных данных работников (нарушение ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ);

- работодателем не утверждена форма расчетного листка (нарушение ч. 2 ст. 136 Трудового кодекса РФ);

- оплата отпуска работника произведена с нарушением установленного срока (нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ);

- работодатель не проинформировал работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты (нарушение ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ);

- работодателем не произведена оплата сверхурочной работы в повышенном размере работникам за май 2014 года (нарушение ст. 152 Трудового кодекса РФ) и др.

По результатам проверки работодателю выдано обязательное к исполнению предписание.

Директор ГБСУ СО «Калевальский дом-интернат для престарелых и инвалидов» и юридическое лицо привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа.