В результате надзорно-контрольной деятельности за период с 03.08.2015 по 07.08.2015 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила нарушенные права граждан

03 августа 2015 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ООО «Кара-Тау».
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- работодатель произвел работнику доплату за работу во вредных условиях труда.
По итогам проверки восстановлены права 1 гражданина.

03 августа 2015 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ГБУ РК «Карельский центр авиационной и наземной охраны лесов».
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- работодатель отменил незаконно примененное дисциплинарное взыскание.
По итогам проверки восстановлены права 1 гражданина.

03 августа 2015 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ИП Королева Д. А.
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- работодатель завершил специальную оценку условий труда.
По итогам проверки восстановлены права 10 граждан.

05 августа 2015 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ООО «Вага».
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- работодатель стал уведомлять работников о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период.
По итогам проверки восстановлены права 2 граждан.

07 августа 2015 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников Администрации Костомукшского городского округа.
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- работодатель ознакомил всех работников под роспись с графиком отпусков организации.
По итогам проверки восстановлены права 67 граждан.