Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(8142) 78-43-67
185030, Петрозаводск, ул. Станционная, 24
25 сентября 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников Общества с ограниченной ответственностью «Онежский тракторный завод».
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- утверждена форма расчетного листка;
- с уволенными работниками произведен окончательный расчет с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренных ст. 236 ТК РФ;
- о времени начала отпуска работники извещаются не позднее чем за две недели до его начала;
- за задержку оплаты отпуска работнику произведена выплата денежной компенсации;
- по требованию государственного инспектора труда работодателем отменены приказы руководтиеля о привлечении работников к дисциплинарной ответственности, как изданные с нарушением предусмотренной законодательством процедуры;
- в трудовые договоры, заключенные с работниками-инвалидами, включено обязательное условие о предоставлениии ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней и др.
По итогам проверки восстановлены права 38 граждан.
25 сентября 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников МБДОУ «Детский садик №70».
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- получение работниками экземпляров трудовых договоров подтверждается подписями работников на экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя.
По итогам проверки восстановлены права 3 граждан.
25 сентября 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ООО «СТЭМ».
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- работодателем оформлен, утвержден и вручен пострадавшему акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве, происшедшим с работником.
По итогам проверки восстановлены права 1 гражданина.
25 сентября 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников филиал ОАО «СУАЛ» «НАЗ-СУАЛ».
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие;
- работники ознакомлены под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью – коллективным договором и режимом регламентированных перерывов для краткосрочного отдыха.
По итогам проверки восстановлены права 547 граждан.
26 сентября 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников ООО «Карелкамень».
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - три месяца
По итогам проверки восстановлены права 210 граждан.
30 сентября 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников Индивидуального предпринимателя Мининой А.А.
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- в трудовые договоры с работниками включены такие обязательные сведения как: место заключения трудового договора, а также основание, в силу которого представитель работодателя наделен соответствующими полномочиями;
- получение работником экземпляра трудового договора подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
По итогам проверки восстановлены права 2 граждан.
30 сентября 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников Общества с ограниченной ответственностью «Фаворит».
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- утверждена форма расчетного листка;
- приказом по организации назначено ответственное лицо за учет, ведение, хранение трудовых книжек;
- заключен договор на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и др.
По итогам проверки восстановлены права 46 граждан.
01 октября 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников Общества с ограниченной ответственностью «Межмуниципальное предприятие «Управляющая компания Суоярви».
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- 5 работникам произведены доначисление и выплата заработной платы за июнь 2014 года до размера минимальной заработной платы в общей сумме 20,1 тыс. руб.;
- локальными нормативными актами установлены сроки выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца;
- приказом по организации назначено ответственное лицо за учет, ведение и хранение трудовых книжек;
- положением об оплате труда установлен порядок индексации заработной платы и др.
По итогам проверки восстановлены права 5 граждан.
01 октября 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников Муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление».
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- работники ознакомлены под роспись с положением об оплате труда и правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказом руководителя назначено ответственное лицо за учет, ведение и хранение трудовых книжек;
- привлечение работников к работе в нерабочие праздничные и выходные дни впредь производится работодателем с письменного согласия работников;
- заключен договор на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и др.
По итогам проверки восстановлены права 3 граждан.
01 октября 2014 года Государственная инспекция труда в Республике Карелия восстановила права работников Муниципальное учреждение «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования».
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- определен порядок и установлены сроки предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, а именно оплаты проезда к месту учебы и обратно;
- получение работником экземпляра трудового договора подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя;
- произведена оплата проезда к месту учебы и обратно работнику, успешно осваивающему программу по заочной форме обучения;
- обеспечено информирование работника об условиях и охране труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставляемых ему гарантиях, полагающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
По итогам проверки восстановлены права 1 гражданина.
